Social Security Policy
一、社保查询：
1、查询个人社保信息：登录安徽政务服务网后，在服务事项“社会保险查询（证明出具）”点击在线办理即可进行查询。 也可以直接登录社会保险网上办事大厅http://220.178.252.189:7020/maswsbs/index/index.html查询社保信息
2、查询社会保险单位参保信息及打印参保证明：进入马鞍山市社会保险网上服务大厅http://220.178.252.189:7020/maswsbs/index/index.html登录单位网上办事模块后可以查询信息
3、使用微信和皖事通查询：微信关注公众号“马鞍山人社”点击社保查询，皖事通搜索“社保服务”可查询本人社保信息；
二、社保待遇：
失业
1、失业补助金申领： http://rsj.mas.gov.cn/zcfg/bszce/2000106371.html。
2、失业保险金申领：http://rsj.mas.gov.cn/zcfg/bszce/2000106391.html。
退休
申请条件：
1、正常到龄人员：男年满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁；
2、从事特殊工种职工：男年满55周岁，女年满45周岁；
3、因病、非因工致残，经劳动能力鉴定机构认定为完全丧失劳动能力的职工。
申报材料：
1.退休审批表四张；
2.一寸彩色照片五张；
3.本人身份证与户口本的复印件一份;
4.职工档案或缴费证明。 办理因病退休的需提供劳动能力鉴定书；1996年前参加工作的国有、集体企业正式职工需要提供职工原始档案；1996年后参加工作需要提供市社会保险征缴机构出具的缴费证明。
1、特殊工种退休流程：http://rsj.mas.gov.cn/zcfg/bszce/8745610.html
2、企业基本养老保险人员退休审核审批流程:
http://rsj.mas.gov.cn/zcfg/bszce/8745610.html
退休相关表格下载链接：http://rsj.mas.gov.cn/content/column/4703721?pageIndex=5
工伤认定
申请条件：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（ “非本人主要责任”事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关，以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据；“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件）；
备注：工伤发生48小时内需电话快报，快报内容：工伤职工姓名、身份证号码、工伤发生的具体经过、工伤发生的时间。
申报材料：
1、《工伤认定申请表》一式两份；
2、受伤害职工的居民身份证原件及复印件；
3、职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明（如工资单、考勤表、证人证言、参加社会保险缴费单等）。
4、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）并加盖“医务处”章及相关伤情资料；（原件和复印件）；申请因工死亡认定，还应当提交职工死亡医疗机构抢救病历和医学死亡证明；
5、同事工友的证明、证明人签字并加盖用人单位公章；
6、其它相关证明材料：
（1）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院针对暴力伤害所作的法律文书；
（2）在抢险救灾中或因工外出期间发生事故下落不明的，提交人民法院所作的宣告失踪或者宣告死亡法律文书；
（3）在上下班途中，受到非被人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交有关部门所作的法律文书或者人民法院的生效裁决、用人单位的上下班作息时间证明、用人单位与职工住地的合理路线示意图；
（4）在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，提交医疗卫生机构所作的疾病死亡证明书；在工作时间和工作岗位突发疾病，48小时内经抢救无效死亡的，提交医疗卫生机构所作的抢救记录和疾病死亡证明书。
（5）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交有关部门所作的证明材料；
（6）职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，到用人单位后旧伤复发的，需提交革命伤残军人证和劳动能力委员会所作的旧伤复发确认证明书。
申报时效：
1、工伤发生30天内向所在的社保经办机构工伤科提交工伤认定材料；
2、工伤科对申请人提交的申请材料进行审核，材料完整的予以受理，材料不完整的不予受理；
3、工伤科受理后根据审核需要对事故伤害进行调查核实；
4、工伤科作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
5、工伤认定材料成功提交后60工作日内，作出工伤认定结论。
工伤待遇：
下列工伤保险待遇由工伤保险基金支付：
（一）工伤医疗费、康复费；
（二）住院伙食补助费；
（三）伤残辅助器具费；
（四）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工的伤残津贴；
（七）一次性工伤医疗补助金；
（八）一次性工亡补助金；
（九）丧葬补助金；
（十）供养亲属抚恤金；
（十一）法律、法规、规章规定的其他费用。
下列工伤保险待遇由用人单位支付：
（一）停工留薪期护理费；
（二）停工留薪期工资福利待遇；
（三）工伤复发治疗期间的护理费与生活护理费的差额部分；
（四）五级、六级伤残职工的伤残津贴；
（五）一次性伤残就业补助金。
（六）法律、法规、规章规定的其他费用。
工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
劳动能力鉴定：http://rsj.mas.gov.cn/zcfg/bszce/6558791.html
工伤职工劳动能力鉴定后可享受的待遇：
职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
(2)由工伤保险基金按月支付伤残津贴；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按国家有关规享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
职工因工致残被鉴定为五至六级伤残的，享受以下待遇:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
(2)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
(2)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤相关表格下载链接：http://rsj.mas.gov.cn/zyzx/xzzx/6560021.html 。
生育保险办理指南：https://mas.ahzwfw.gov.cn/servdetail/servdetail.do?method=servdetail&areacode=340500000000&ssqdcode=143577a173f4473fb71fb3cd78a0ad4e
异地就医：https://mas.ahzwfw.gov.cn/servdetail/servdetail.do?method=servdetail&areacode=340500000000&ssqdcode=104e2671efdf4e6db180d966c5f9d25d
慢性病门诊：https://mas.ahzwfw.gov.cn/servdetail/servdetail.do?method=servdetail&areacode=340500000000&ssqdcode=46b40a4a0530419b9c3e2a057f0d71bd
