社保政策

Social Security Policy

宣城市社保政策

发布时间:2020-11-18 浏览次数:

一、社保查询:

1、查询个人社保信息:登录安徽政务服务网后,在服务事项中选择“个人服务”中查询“社会保障”项目可进行查询。http://xc.ahzwfw.gov.cn/bog-bsdt/static/workProcess.html?subjecttype=P

2、使用微信和皖事通查询:微信关注公众号“宣城人社”,皖事通扫码关注“宣城人社”后可查询本人社保信息。


二、社保待遇:


失业

1、失业补助金申领:http://rsj.xuancheng.gov.cn/News/show/1136949.html。

2、失业保险金申领:http://rsj.xuancheng.gov.cn/News/show/1137742.html。


退休

申请条件:

1、正常到龄人员:男年满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁;

2、从事特殊工种职工:全民或集体所有制企业中的职工,从事高空、特繁工作累计满10年,从事井下、高温工作累计满9年,从事有毒有害工作累计满8年,有特殊年限要求的按规定办理;

3、因病、非因工致残,经劳动能力鉴定机构认定为完全丧失劳动能力的职工。

申报材料:

1、申请人所在单位申请退休报告(单位的申请报告中须附退休花名册)以灵活就业人员参续保费的:申请人申请退休报告;(原件1份);

2、参保人《参保证明》;(原件1份);

3、职工个人档案(原件);

4、身份证复印件(二张);

5、彩色一寸免冠近照(四张);

6、宣城市直参保职工退休(退职)审批表(一式三份);

7、社保卡(复印件一份)

审批流程:

1、特殊工种退休流程:http://xc.ahzwfw.gov.cn/bog-bsdt/static/workProcess/components/applicationMaterial.html?ssqdId=ff8080816e69b1be016ecacc4caa6a11&ssqdCode=c4a6b1f775ea43cdb00207ab41d88a30&typeSipe=nameSkip。

2、企业基本养老保险人员退休审核审批流程:http://xc.ahzwfw.gov.cn/bog-bsdt/static/workProcess/components/applicationMaterial.html?ssqdId=ff8080816e69b1f6016ecad4b1f66c09&ssqdCode=d0934a904fa644749bb6fe45696bb29e&typeSipe=nameSkip。


工伤认定

申请条件:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的( “非本人主要责任”事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关,以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据;“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件);

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

8、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

备注:48小时内短信报备,发短信至0563-3023215(此号码已开通短信业务,可以将伤者姓名、身份证号码、用人单位名称、受伤时间、地点以及具体经过通过编辑短息发送至此号码,可以完成工伤事故报备)。

申报材料:

(1)《工伤认定申请表》一式两份;

(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系) 的证明材料(如单位的有效工作证(卡)、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份明确的单位同事的证明等,附证人劳动关系证明、身份证复印件和联系方式);

(3)提交合法的医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

(4)受伤害职工的居民身份证复印件、社保卡复印件(务必激活金融功能和社保功能)和一寸近照1张;

(5)因下列情形提出工伤认定申请的,除按照本办法第十五条规定提交材料外,还应当提交以下证明材料:

(一)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关或者人民法院针对暴力伤害所作的法律文书。

(二)在抢险救灾中或者因工外出期间发生事故下落不明的,提交人民法院所作的宣告失踪或者宣告死亡法律文书。

(三)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交有关部门所作的法律文书或者人民法院的生效裁决。

(四)在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的,提交医疗卫生机构所作的疾病死亡证明书;在工作时间和工作岗位突发疾病,48小时内经抢救无效死亡的,提交医疗卫生机构所作的抢救记录和疾病死亡证明书。

(五)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交有关部门所作的证明材料。

(六)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,到用人单位后旧伤复发的,需提交革命伤残军人证和劳动能力鉴定委员会所作的旧伤复发确认证明书。

申报时效:

1、用人单位申请时间:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、 其他主体申请时间:受伤害职工、其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,但是工伤保险参保单位没有申请工伤鉴定的,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。


工伤待遇:

下列工伤保险待遇由工伤保险基金支付:

(一)工伤医疗费、康复费;

(二)住院伙食补助费;

(三)伤残辅助器具费;

(四)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工的伤残津贴;

(七)一次性工伤医疗补助金;

下列工伤保险待遇由用人单位支付:

(一)停工留薪期护理费;

(二)停工留薪期工资福利待遇;

(三)工伤复发治疗期间的护理费与生活护理费的差额部分;

(四)五级、六级伤残职工的伤残津贴;

(五)一次性伤残就业补助金。


工亡待遇:

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属……(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。第四十一条:职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。


劳动能力鉴定: http://xc.ahzwfw.gov.cn/bog-bsdt/static/workProcess/components/applicationMaterial.html?ssqdCode=f2fad53d20844031b50501b72621507a。

工伤职工劳动能力鉴定后可享受的待遇:

职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

   (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

   (2)由工伤保险基金按月支付伤残津贴;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

   (3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按国家有关规享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

职工因工致残被鉴定为五至六级伤残的,享受以下待遇:

   (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

   (2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下待遇:

  (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

  (2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


工伤相关表格下载链接:http://rsj.xuancheng.gov.cn/News/show/463987.html。


生育保险办理指南:http://xc.ahzwfw.gov.cn/bog-bsdt/static/workProcess/components/applicationMaterial.html?ssqdCode=1c59ef11cb66418491d41c40ec981440。


异地就医:http://xc.ahzwfw.gov.cn/bog-bsdt/static/workProcess/components/applicationMaterial.html?ssqdCode=a7a846e7dc954eea84d00fb9ec209d82

慢性病门诊:http://xc.ahzwfw.gov.cn/bog-bsdt/static/workProcess/components/applicationMaterial.html?ssqdId=ff8080816cf198d4016d059498920c63&ssqdCode=45562492b73543aa9c43f389782788bf&typeSipe=nameSkip


生育、医疗相关表格下载链接:http://rsj.xuancheng.gov.cn/News/show/463912.html

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