Social Security Policy
一、社保查询：
1、查询个人社保信息：登录安徽政务服务网后，在服务事项“社会保险查询（证明出具）”点击在线办理即可进行查询。http://hn.ahzwfw.gov.cn/
也可以在淮南人力资源和社会保障局官网，网上服务大厅-个人信息查询http://rsj.huainan.gov.cn/
2、查询社会保险单位参保信息及打印参保证明：登录单位网上申报系统可以查询，也可以登录安徽政务服务网后，点击服务事项“企业缴费人员增减申报 ”中的在线办理，跳转登录社保网上办事大厅进行查询。http://hn.ahzwfw.gov.cn/bog-bsdt/static/workProcess/components/servicesList.html?subjecttype=P&parentItemtypeName=%u793E%u4F1A%u4FDD%u969C&itemtypeName=%u793E%u4FDD%u5361&itemtypeType=GBDFGRSHBZ&itemtypeCode=10
3、使用微信，皖事通APP查询：微信关注公众号“淮南人社”，绑定输入身份证号，姓名，社保卡后可查询本人社保信息。下载皖事通APP可以查询本人社保信息
二、社保待遇：
失业
1、失业补助金申领：http://rsj.huainan.gov.cn/shbz/sybx/bmfw/551530413.html
2、失业保险金申领：http://rsj.huainan.gov.cn/shbz/sybx/bmfw/551530416.html
退休
申请条件：
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）等文件规定，参保人员养老保险累计缴费年限(视同缴费年限+实际缴费年限）满15年，男年满60周岁；女个体年满55周岁，曾与企业签订劳动合同并以企业缴费比例缴费满2年的，也可以在50-55周岁之间申请办理退休。参加医疗保险累计缴费年限(视同缴费年限+实际缴费年限），男需满30年，女需满25年。
申报材料：
1、《基本养老保险参保人员退休审批表》1张
2、身份证原件。
3、《淮南市参保职工退休会审花名册》原件。
4、《淮南市参加社会保险减员申请表》1张。如为协保人员另需提供《协保减员表》。
5、《减员电子报盘》1份。
6、《企业退休人员社会化管理服务基本信息表》1张
7、社会保障卡。
审批流程：
1、审批。个体可提前6个月到养老保险科申请审批，审批后出具《基本养老保险参保人员退休审批表》1张；企业提前一年携带人事档案向养老保险科申报退休，审批通过后出具《淮南市参保职工退休会审花名册》。
2、自主查询。本人携带社会保障卡或身份证，自助柜员机自主查询养老保险和医疗保险欠费情况。
3、清理欠费。退休人员应当缴费至退休当月，有欠费的携带《退休审批表》或《会审花名册》对各险种欠费及医疗年限补缴等同步清算；
4、受理。退休当月，在市政务中心G座二楼南区市人社局办事大厅144、145号窗口受理，窗口工作人员拍照《基本养老保险参保人员退休审批表》（须留存）或《淮南市参保职工退休会审花名册》、《企业退休人员社会化管理服务基本信息表》（不留存）、社会保险保障卡或银行卡（不留存）；根据审批表，核对、录入退休人员出生时间、参加工作时间、退休时间等信息。
5、办结后，须将人事档案交社保大楼3楼307房间，养老保险中心退管服务科（陈洞路华声苑小区东门内）。
5、企业将人事档案按规定时间交各区人社局。
退休相关表格下载链接：http://rsj.huainan.gov.cn/shbz/ylbx/bgxz/index.html
退休咨格认证：http://rsj.huainan.gov.cn/gzqk/xwdt/551532421.html
工伤认定
申请条件：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（ “非本人主要责任”事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关，以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据；“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件）；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
备注：工伤发生48小时内需电话快报，快报内容：工伤职工姓名、身份证号码、工伤发生的具体经过、工伤发生的时间。
申报材料：1）《工伤认定申请表》一份；工伤认定申请表应当包括个人，基本情况，单位全称，事故发生的时间、地点、性质，原因，工作情况以及职工伤害程度等基本情况。（2）受伤害职工身份证复印件，不能提供身份证的，提供公安部门出具的有效户籍证明；（3）职工与用人单位的劳动合同并复印件或者建立劳动关系的有效证明；（4）医疗机构出具的受伤后初诊病历（疾病诊断证明书）或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书），职工死亡的，还应提供有关部门出具的死亡证明；5）单位事故调查报告。6）派出学习的通知。（7）其他相关证明材料：8）属于交通事故，提交公安交警部门的责任认定书或相关的处理证明；9）属于因公、因战致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明；10）属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交由设区的市级相应机构或有关行政部门出具的证明；
12）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的证明或判决书；13）因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，需提交有关部门人民法院宣告死亡的结论。
备注：相关材料的送递依具体情况而定！如因政策原因还需提供其它相关材料，则以社保局工伤科具体通知为准！
申报时效：
1、用人单位申请时间：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，按规定备齐所需的材料后，向有管辖权的劳动保障行政部门申请工伤认定。遇有特殊情况，经报市劳动保障局同意，申请时限可以适当延长，最长不超过60日。
2、 其他主体申请时间：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，备齐所需材料后可以直接向有管辖权的劳动保障行政部门申请工伤认定。
工伤待遇：
下列工伤保险待遇由工伤保险基金支付：（一）工伤医疗费、康复费；（二）住院伙食补助费；（三）伤残辅助器具费；（四）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工的伤残津贴；（七）一次性工伤医疗补助金；
下列工伤保险待遇由用人单位支付：（一）停工留薪期护理费；（二）停工留薪期工资福利待遇；（三）工伤复发治疗期间的护理费与生活护理费的差额部分；（四）五级、六级伤残职工的伤残津贴；（五）一次性伤残就业补助金。
工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
劳动能力鉴定：http://rsj.huainan.gov.cn/shbz/gsbx/zcwj/16223726.html
工伤职工劳动能力鉴定后可享受的待遇：
职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
(2)由工伤保险基金按月支付伤残津贴；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按国家有关规享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
职工因工致残被鉴定为五至六级伤残的，享受以下待遇:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
(2)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
(2)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
淮南市实施《工伤保险条例》细则
http://rsj.huainan.gov.cn/shbz/gsbx/zcwj/16223720.html
新修订的《工伤保险条例》(全文)
http://rsj.huainan.gov.cn/shbz/gsbx/zcwj/16223730.html
工伤相关表格下载链接：http://rsj.huainan.gov.cn/shbz/gsbx/bgxz/index.html
淮南市城镇基本医疗保险待遇核定和支付实施办法
http://ybj.huainan.gov.cn/ztgz/ybzc/121333708.html
慢性病门诊：http://ybj.huainan.gov.cn/ztgz/msgc/551501259.html
生育、医疗相关表格下载链接http://ybj.huainan.gov.cn/gzdt/tzgg/551514621.html
